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SkillX
Proches de nos clients et proches les uns des autres, nous grandissons chaque jour ensemble dans nos expertises !
Tu aimes la jouer collectif et tu as envie de nous aider à décrocher les étoiles tout en ajoutant de belles missions à ta carrière ? Rejoins-nous !
Les étapes de ton recrutement chez SkillX
Notre processus de recrutement s'achève en moins de trois semaines.
Échange téléphonique
Tu as envoyé ta candidature ? Attends-toi à recevoir un premier appel de notre sympathique équipe ! L'objectif : faire rapidement connaissance, comprendre ce que tu recherches, ce qui t'anime et te parler de nous !
Échange 1
Le feeling est bien passé lors de ce premier appel ? Allons plus loin ! On te propose un premier entretien (en visio ou présentiel selon ta situation géorgraphique) avec 2 skillxmates (souvent un RH et un•e consultant•e).
Échange 2
Bravo ! Le premier entretien nous a donné envie d'en savoir plus sur toi et tu sembles adhérer aux valeurs et au projet de SkillX ! Comme le premier, nous te proposons un 2nd entretien avec 2 nouveaux skillXmates. Ce second entretien comporte souvent un test technique.
SkillX te fait un retour
Nous revenons vers toi pour te dire si on souhaite ou non te faire une proposition d'embauche. Dans le cas positif, il peut s'agir d'une embauche sur profil ou sur mission (selon ton profil, les besoins du moment relatifs à ton expertise, etc...)
Choisissons ta mission !
SkillX t'a fait une proposition d'embauche que tu as acceptée ? Il ne nous reste plus qu'à choisir ensemble ta mission. Répond-elle à ton plan de carrière ? Comporte-t-elle les technologies sur lesquelles tu veux travailler ? On s'en assure ensemble. Et si c'est le cas, on te présente à notre client !
Les skillxmates en parlent le mieux !
Nos offres d’emploi
SkillX recrute en continue des experts et surtout des passionnés, en métropole lilloise mais aussi en région parisienne. Alors, on échange ?
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Candidature spontanée
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